Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound)
A vaga de Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound) surge como uma excelente oportunidade para profissionais recém-formados que desejam iniciar carreira em marketing digital com foco em resultados. Com atuação totalmente remota, essa posição permite que candidatos de diferentes regiões trabalhem em estratégias modernas de aquisição e conversão de leads.
Além disso, o crescimento do marketing orientado a dados tem impulsionado a demanda por profissionais capazes de integrar tecnologia, análise e comunicação. Nesse contexto, a função de Assistente de Growth Marketing ganha destaque por unir criatividade e performance em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Oportunidade para início de carreira
- Trabalho 100% remoto
- Atuação em marketing orientado a dados
Sobre a oportunidade de Assistente de Growth Marketing
São oferecidas duas vagas distintas, sendo uma para atuação em Inbound e outra em Outbound. Ambas são voltadas para profissionais com formação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas, que desejam desenvolver habilidades práticas em campanhas digitais.
A jornada de trabalho ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com foco em produtividade e colaboração entre equipes. O ambiente favorece o aprendizado contínuo e a evolução profissional dentro de uma instituição reconhecida por sua atuação em tecnologia e educação.
- Duas vagas disponíveis (Inbound e Outbound)
- Público-alvo: recém-graduados
- Regime de trabalho remoto integral
Diferenças entre Inbound e Outbound no Growth Marketing
No contexto do growth marketing, o Inbound é responsável por atrair leads de forma orgânica e estratégica, geralmente voltado ao público B2C. Já o Outbound tem uma abordagem mais direta, focada em alcançar empresas e gerar oportunidades B2B por meio de campanhas segmentadas.
Enquanto o Inbound prioriza conteúdos relevantes e automação de marketing, o Outbound utiliza fortemente o e-mail marketing e técnicas de copywriting para gerar conversões. Ambos exigem análise constante de dados e otimização de campanhas para melhorar resultados.
- Inbound: foco em atração e engajamento
- Outbound: foco em prospecção ativa
- Uso de CRM e automação em ambos
| Aspecto | Inbound Marketing | Outbound Marketing |
|---|---|---|
| Público | B2C | B2B |
| Estratégia | Conteúdo e atração | Prospecção direta |
| Canal principal | Conteúdo e automação | E-mail marketing |
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Principais responsabilidades do cargo
O profissional de Assistente de Growth Marketing será responsável por desenvolver e implementar estratégias que gerem leads qualificados para a equipe de captação. Isso inclui gerenciar campanhas, segmentar públicos e analisar dados para melhorar o desempenho das ações.
Outra parte importante do trabalho envolve a criação de fluxos automatizados no CRM, como sequências de e-mails e jornadas de nutrição. A função exige organização, pensamento analítico e capacidade de adaptação às mudanças do mercado digital.
- Planejamento e execução de campanhas
- Gestão de ferramentas de CRM
- Monitoramento de métricas e resultados
Requisitos para se candidatar
Para concorrer à vaga de Assistente de Growth Marketing, é necessário possuir graduação completa em áreas relacionadas ao marketing. Também é essencial ter boa comunicação escrita, capacidade analítica e familiaridade com ferramentas digitais.
Além disso, o candidato deve ter conhecimento em leitura de inglês, facilidade para aprender novos softwares e interesse na integração entre equipes de marketing e vendas. Essas competências são fundamentais para o desempenho eficiente da função.
- Formação superior na área
- Conhecimento em CRM e planilhas
- Inglês para leitura
Diferenciais valorizados
Embora não sejam obrigatórios, alguns conhecimentos podem destacar o candidato no processo seletivo. Entre eles estão habilidades em copywriting, testes A/B e análise de métricas de desempenho.
Experiência com ferramentas como Google Looker Studio e criação de dashboards também é considerada um diferencial relevante. Esses conhecimentos ajudam a melhorar a tomada de decisão baseada em dados.
- Copywriting e gatilhos mentais
- Testes A/B
- Criação de relatórios e dashboards
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Benefícios oferecidos
A remuneração para a vaga de Assistente de Growth Marketing é de R$2.197,72, acompanhada de um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, plano de saúde e plano odontológico sem custo adicional para o colaborador.
Além disso, a empresa oferece benefícios voltados ao bem-estar e desenvolvimento, como acesso a terapia online, programas de atividade física e bolsas de estudo com descontos significativos.
- Vale-refeição flexível
- Plano de saúde e odontológico
- Benefícios educacionais
| Benefício | Descrição |
|---|---|
| Vale-refeição | Cartão flexível |
| Plano de saúde | Cobertura médica |
| Plano odontológico | Sem custo para o colaborador |
| Bolsas de estudo | Até 100% na graduação |
Ambiente de trabalho e crescimento profissional
O ambiente de trabalho é voltado ao aprendizado contínuo, permitindo que o profissional tenha acesso a recursos educacionais e interação com especialistas da área. Isso contribui para o desenvolvimento de competências técnicas e estratégicas.
Outro ponto importante é a possibilidade de crescimento dentro da instituição, com incentivos educacionais e oportunidades de desenvolvimento profissional ao longo do tempo.
- Ambiente colaborativo
- Incentivo à educação
- Possibilidade de crescimento
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo para Assistente de Growth Marketing é estruturado em etapas que avaliam tanto habilidades técnicas quanto comportamentais. O objetivo é identificar candidatos alinhados com a cultura e as necessidades da equipe.
As etapas incluem inscrição, testes, avaliações adicionais e entrevista com o gestor. Esse processo permite uma análise completa do perfil do candidato antes da contratação.
- Inscrição inicial
- Testes e avaliações
- Entrevista final
Como se candidatar
Os interessados devem realizar a inscrição até abril de 2026 por meio do link oficial da vaga: vagas-infnet.gupy.io. É importante preencher todas as informações corretamente para aumentar as chances de aprovação.
Antes de se candidatar, recomenda-se revisar os requisitos e preparar um currículo alinhado às exigências da vaga. Esse cuidado pode aumentar significativamente suas chances de avançar nas etapas do processo seletivo.
- Prazo até abril de 2026
- Inscrição online
- Preparação de currículo atualizado
