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Diretor(a) de Unidade Escolar – Elite RJ | Oportunidade de Liderança Educativa no Grupo Salta

January 27, 2026 2:06 PM
Diretor(a) de Unidade Escolar – Elite RJ Oportunidade de Liderança Educativa no Grupo Salta
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Diretor(a) de Unidade Escolar – Elite RJ

O Grupo Salta Educação, o maior grupo de educação básica do Brasil, encontra-se a reforçar o seu banco de talentos para a função de Diretor(a) de Unidade Escolar na marca Elite, localizada no Rio de Janeiro (RJ). Esta é uma oportunidade única para profissionais da educação que desejam assumir um papel estratégico na liderança escolar e contribuir ativamente para a transformação da educação no país.

As candidaturas estão abertas até 10 de fevereiro de 2026, para uma posição a tempo inteiro, em regime presencial, com contrato efetivo.

Sobre o Grupo Salta Educação

O Grupo Salta tem como missão construir um Brasil melhor para as futuras gerações através de uma educação de qualidade, sustentável e inovadora. Presente em várias regiões do país, o grupo destaca-se por uma cultura de excelência, impacto social, diversidade e desenvolvimento contínuo.

A organização acredita que líderes educativos fortes são essenciais para inspirar comunidades escolares e criar ambientes de aprendizagem transformadores.

Função: Diretor(a) de Unidade Escolar

O(a) Diretor(a) de Unidade Escolar será responsável pela gestão pedagógica, administrativa e estratégica da escola, garantindo elevados padrões de qualidade educativa e alinhamento com a cultura institucional do Grupo Salta.

Esta função vai muito além da gestão operacional, exigindo visão estratégica, capacidade de liderança e foco no desenvolvimento humano.

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Principais Responsabilidades

Gestão de equipas pedagógicas e administrativas

  • Coordenar e supervisionar professores e colaboradores administrativos;
  • Promover o desenvolvimento profissional contínuo das equipas;
  • Assegurar alinhamento com os objectivos institucionais e valores da escola.

Gestão do calendário escolar e projectos pedagógicos

  • Garantir o cumprimento do calendário escolar;
  • Planear e acompanhar projectos e eventos pedagógicos;
  • Assegurar qualidade técnica, boa comunicação e coerência com a cultura escolar.

Relacionamento com encarregados de educação

  • Manter uma comunicação clara, próxima e eficaz com famílias;
  • Resolver dúvidas e situações do dia a dia;
  • Construir uma relação de confiança com a comunidade escolar.

Desenvolvimento e avaliação de desempenho

  • Implementar programas de formação contínua;
  • Avaliar o desempenho docente de forma regular;
  • Fornecer feedback construtivo e apoio à melhoria pedagógica.

Captação e retenção de alunos

  • Desenvolver estratégias de marketing educativo;
  • Criar planos de captação e fidelização de alunos;
  • Reforçar o posicionamento da escola como referência de excelência na região.

Inovação e melhoria contínua

  • Incentivar a utilização de tecnologias educativas;
  • Acompanhar tendências pedagógicas;
  • Implementar melhorias contínuas no currículo e nas metodologias de ensino.

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Requisitos e Qualificações

Para integrar o banco de talentos, os(as) candidatos(as) devem reunir os seguintes requisitos:

  • Licenciatura em Pedagogia, Educação ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em gestão escolar, preferencialmente em instituições de grande dimensão;
  • Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;
  • Pós-graduação em Gestão Escolar (concluída ou em curso) será valorizada.

Condições de Trabalho

  • Horário: 44 horas semanais
  • Local: Elite – Rio de Janeiro (RJ)
  • Regime: Presencial
  • Tipo de contrato: Empregado efetivo
  • Vaga inclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)

Benefícios Oferecidos

O Grupo Salta oferece um pacote de benefícios competitivo e alinhado com o bem-estar dos seus colaboradores:

  • Subsídio de transporte;
  • Seguro de saúde e plano dentário;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Dia de folga no mês de aniversário;
  • Ambiente de Aprendizagem Salta;
  • Programa Salta +Benefícios;
  • Bolsa de estudo para filhos (de acordo com regras internas).

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Etapas do Processo de Recrutamento

O processo de seleção é estruturado e composto pelas seguintes fases:

  1. Candidatura online
  2. Entrevista com a equipa de Pessoas e Gestão
  3. Testes cognitivos e socioemocionais
  4. Entrevista com gestor direto e Business Partner da marca
  5. Entrevista final com a Direção de Educação e/ou Direção Geral
  6. Admissão

Compromisso com Diversidade e Proteção de Dados

O Grupo Salta promove a igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de pessoas pertencentes a grupos sub-representados. A empresa dispõe ainda de grupos de afinidade e políticas activas de inclusão.

Todos os dados pessoais dos candidatos são tratados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), garantindo segurança, confidencialidade e utilização responsável da informação.

Candidate-se e Faça Parte Desta Transformação Educativa

Se procura uma oportunidade para liderar com propósito, inspirar equipas e deixar uma marca positiva na educação, esta vaga de Diretor(a) de Unidade Escolar no Elite RJ pode ser o próximo passo da sua carreira.

Como Candidatar-se

Os interessados devem efectuar a candidatura directamente através da plataforma oficial do Grupo Salta.

Mais informações e candidatura:
gruposaltaedu.gupy.io

Candidate-se e construa um legado de excelência educativa com o Grupo Salta.

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