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Software Engineer Back End SR na Conexa: oportunidade remota em uma das maiores healthtechs da América Latina

March 5, 2026 11:28 AM
Software Engineer Back End SR na Conexa oportunidade remota em uma das maiores healthtechs da América Latina
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Software Engineer Back End SR na Conexa

A vaga para Software Engineer Back End SR na Conexa representa uma excelente oportunidade para profissionais experientes que desejam atuar em uma empresa inovadora do setor de saúde digital. A companhia se destaca na América Latina por conectar pacientes e profissionais de saúde por meio de uma plataforma tecnológica robusta, que possibilita consultas e atendimentos em qualquer lugar. Com crescimento constante e milhões de usuários atendidos, a empresa busca engenheiros de software capazes de contribuir para sistemas escaláveis e de alta performance.

O papel de Software Engineer Back End SR é essencial para garantir que a infraestrutura tecnológica da plataforma funcione com eficiência, segurança e qualidade. O profissional será responsável por desenvolver novas funcionalidades, melhorar sistemas existentes e colaborar com diferentes equipes para garantir entregas completas e eficientes. Além disso, a vaga é totalmente remota e está aberta a candidatos qualificados interessados em trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Sobre a Conexa e sua atuação no setor de saúde digital

A Conexa é um ecossistema digital de saúde integral que conecta pacientes, médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros por meio de uma plataforma tecnológica. A empresa nasceu com o propósito de democratizar o acesso à saúde de qualidade, utilizando soluções digitais para reduzir problemas de custo, acesso e eficiência no sistema de saúde. Com uma estrutura moderna e voltada para inovação, a companhia se tornou uma das principais referências em healthtech na América Latina.

Atualmente, a empresa realiza centenas de milhares de consultas mensais e oferece atendimento para milhões de pessoas. Esse crescimento exige uma infraestrutura tecnológica sólida e profissionais qualificados para manter a qualidade do serviço. Nesse cenário, o trabalho de um Software Engineer Back End SR é fundamental para garantir que as aplicações suportem grandes volumes de dados e continuem funcionando com estabilidade e desempenho.

Indicadores importantes da Conexa:

  • Mais de 400 mil consultas realizadas por mês
  • Cerca de 180 mil atendimentos mensais em saúde mental
  • Cobertura de aproximadamente 24 milhões de vidas
  • Plataforma que conecta diversos profissionais de saúde

Visão geral da vaga Software Engineer Back End SR

A posição de Software Engineer Back End SR foi publicada em fevereiro de 2026 e aceita candidaturas até abril de 2026. Trata-se de uma vaga para contratação em regime integral e com possibilidade de trabalho remoto, permitindo que profissionais qualificados contribuam com o crescimento da empresa independentemente da localização.

O profissional selecionado terá papel estratégico no desenvolvimento e evolução da plataforma da Conexa. Além de participar da construção de novos recursos, o engenheiro também ajudará a definir melhorias estruturais no sistema, garantindo escalabilidade e eficiência. A empresa valoriza profissionais com visão técnica, capacidade analítica e experiência em ambientes de alta complexidade.

informações principais da vaga:

InformaçãoDetalhes
CargoSoftware Engineer Back End SR
Tipo de trabalhoTempo integral
ModalidadeRemoto
Publicação da vaga10 de fevereiro de 2026
Prazo para candidatura5 de abril de 2026
InclusãoVaga também aberta para PcD

Principais responsabilidades do Software Engineer Back End SR

O profissional contratado será responsável por desenvolver e manter sistemas essenciais para o funcionamento da plataforma digital da empresa. Isso inclui trabalhar com arquitetura de software, integração de serviços e melhoria contínua das aplicações. A posição exige experiência técnica sólida e capacidade de colaborar com diferentes áreas do produto.

Outro ponto importante é a participação ativa nos processos de desenvolvimento ágil. O engenheiro contribuirá com revisões de código, planejamento de tarefas e discussões técnicas que ajudam a garantir a qualidade das entregas. Além disso, espera-se que o profissional ajude no crescimento da equipe, oferecendo mentoria para desenvolvedores menos experientes.

Principais atividades da função:

  • Desenvolver novas funcionalidades para sistemas existentes
  • Criar integrações entre APIs, microsserviços e sistemas distribuídos
  • Desenvolver código organizado, de alto desempenho e de fácil validação.
  • Implementar e rodar testes automáticos para garantir a qualidade do software.
  • Participar de revisões de código e processos ágeis
  • Monitorar desempenho das aplicações e resolver gargalos
  • Documentar fluxos técnicos e arquiteturas de sistemas

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Requisitos técnicos para a vaga

Para atuar como Software Engineer Back End SR na Conexa, é necessário possuir experiência sólida em desenvolvimento back end e conhecimento avançado em tecnologias utilizadas em ambientes de grande escala. A empresa procura profissionais capazes de lidar com dados complexos, sistemas distribuídos e arquitetura moderna de software.

Além das habilidades técnicas, a companhia valoriza profissionais que tenham boa comunicação e capacidade de resolver problemas complexos. Como o trabalho envolve interação com equipes de produto, qualidade e dados, é importante que o engenheiro tenha visão colaborativa e foco na entrega de soluções eficientes.

Tabela com principais requisitos técnicos:

CategoriaRequisitos
LinguagensNode.js e Java
Bancos de dadosMySQL e MongoDB
ArquiteturaAPIs RESTful e serviços modulares
DevOpsVersionamento com Git e CI/CD
ExperiênciaGrandes volumes de dados e consultas complexas
MetodologiaTimes de produto e metodologias ágeis

Competências adicionais que aumentam o destaque do candidato

Embora não sejam obrigatórios, alguns conhecimentos adicionais podem aumentar as chances de um candidato se destacar no processo seletivo. A Conexa valoriza profissionais com experiência em empresas de tecnologia avançada ou que tenham atuado em projetos com grande escala e complexidade.

Experiência com soluções baseadas em inteligência artificial e ferramentas modernas de desenvolvimento também é considerada um diferencial relevante. Além disso, conhecimentos em infraestrutura de nuvem e observabilidade podem contribuir para melhorar o desempenho e a confiabilidade das aplicações.

Algumas das habilidades e experiências mais apreciadas incluem:

  • Experiência em empresas de healthtech ou tecnologia complexa
  • Conhecimento em serviços da AWS como EC2, RDS, SQS e Beanstalk
  • Experiência com ferramentas de IA para desenvolvimento
  • Familiaridade com monitoramento de sistemas e metodologias de confiabilidade de engenharia (SRE).
  • Experiência em trabalhar com sistemas que manipulam grandes volumes de informações.

Benefícios oferecidos pela Conexa

A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo que busca garantir bem-estar, desenvolvimento profissional e qualidade de vida para seus colaboradores. Entre os principais benefícios está o cartão CAJU, que disponibiliza um valor mensal que pode ser distribuído entre diversas categorias, como alimentação, mobilidade, cultura e educação.

Além disso, a companhia oferece plano de saúde, benefícios voltados para saúde mental, programas de bem-estar e apoio ao desenvolvimento profissional. Essa estrutura de benefícios demonstra o compromisso da empresa com o equilíbrio entre vida pessoal e carreira.

Principais benefícios oferecidos:

  • Cartão CAJU com crédito mensal para várias categorias
  • Plano de saúde AMIL com possibilidade de inclusão de dependentes
  • Benefício para compra de medicamentos prescritos
  • Acesso às plataformas Conexa e Zenklub para consultas online
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas
  • Seguro de vida corporativo
  • Day off no mês de aniversário
  • Benefícios fitness e acesso a atividades do SESC

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo para a vaga de Software Engineer Back End SR foi estruturado para avaliar tanto habilidades técnicas quanto o alinhamento do candidato com a cultura da empresa. As etapas são conduzidas de forma transparente e incluem conversas com o time de recrutamento e com lideranças técnicas.

Durante o processo, os candidatos também passam por uma avaliação técnica que permite demonstrar seus conhecimentos em desenvolvimento back end e arquitetura de sistemas. Após a aprovação em todas as etapas, a empresa apresenta a proposta de contratação ao profissional selecionado.

Principais etapas do processo:

  • Inscrição na plataforma de recrutamento
  • Conversa inicial com o time de talentos
  • Entrevista com a liderança técnica
  • Avaliação técnica
  • Proposta de contratação

Para conhecer todos os detalhes da vaga e realizar a candidatura, acesse o link oficial: Obtenha mais informações neste link

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