Analista RH Regional Jr. no Assaí
O Assaí Atacadista está contratando profissional de RH para atuar na regional de Campinas. Veja tudo sobre a vaga, benefícios e como se candidatar.
Publicado em 2 de abril de 2026
Inscrições até 31 de maio de 2026
Campinas – SPCLT · Presencial
RH
Assaí
Atacadista
Campinas
PcDCLT
Legislação Trabalhista
Se você trabalha ou quer trabalhar na área de Recursos Humanos, o Assaí Atacadista está com uma oportunidade que merece atenção. A empresa, conhecida como uma das maiores do setor de atacado no Brasil, abriu vaga para Analista RH Regional Jr. com atuação presencial em Campinas, no interior de São Paulo.
A posição é de regime CLT, em tempo integral, e também está aberta para pessoas com deficiência (PcD). As inscrições ficam disponíveis até o dia 31 de maio de 2026.
Sobre o Assaí Atacadista
O Assaí é uma empresa de atacado de autosserviço em forte expansão pelo Brasil. Além de figurar entre as maiores empregadoras do país, a marca se destaca pelo investimento contínuo em desenvolvimento de pessoas, com programas internos de carreira e capacitação profissional.
Para quem busca crescimento profissional em uma organização grande, estruturada e com cultura voltada para o ser humano, essa pode ser uma porta importante.
O que faz o Analista RH Regional Jr.?
A função exige alguém com visão analítica, boa comunicação e domínio dos processos de RH. O profissional será o elo entre as equipes das lojas e as diretrizes corporativas da área de Recursos Humanos. Confira as principais responsabilidades:
Suporte à legislação e acordos coletivos
Orientar as equipes de RH das lojas sobre o cumprimento da legislação trabalhista vigente — incluindo benefícios legais, pisos salariais, horas extras e banco de horas — para prevenir autuações e irregularidades.
Análise de relatórios e processos internos
Acompanhar indicadores como banco de horas, headcount (vagas em aberto), desvios de função e dimensionamento da equipe. O analista também conduzirá entrevistas de desligamento e criará planos de ação para otimizar a rotina das lojas.
Mediação de conflitos e aplicação de sanções
Atuar como ponto de contato entre o RH das lojas, os chefes de seção e os gerentes em situações de conflito, aplicando medidas preventivas e corretivas — inclusive advertências e suspensões quando necessário.
Acompanhamento de processos seletivos
Monitorar os processos de recrutamento das lojas, intervindo sempre que necessário para agilizar contratações e evitar impactos negativos na operação do dia a dia.
Gestão administrativa de RH
Garantir o correto processamento do ponto eletrônico, movimentações de pessoal, documentações para admissão, inclusão de benefícios e controle de férias — assegurando cumprimento de prazos e qualidade nos serviços.
- Leia também:
- Analista de Processos e Inteligência Digital Sr: requisitos, responsabilidades e como se candidatar
- Account Manager F&B na Ecolab: oportunidade para profissionais de alimentos e bebidas
- Vaga de Analista de Projetos Jr em Belo Horizonte: requisitos, formato de trabalho e como se candidatar
- Analista de Campo Pleno em Montes Claros: requisitos, funções e como se candidatar
- Grupo Azzas abre dezenas de vagas no Rio de Janeiro em 2026
Benefícios oferecidos
O pacote de benefícios é robusto e cobre as principais necessidades dos colaboradores:
- Assistência médica e odontológica
- Participação nos Resultados (PPR)
- Convênio com academias
- Desconto em compras nas lojas Assaí com o cartão da empresa
- Cartão cesta básica
- Estacionamento gratuito
Desenvolvimento profissional
Uma das marcas registradas do Assaí é o investimento em carreira. Quem ingressa na empresa tem acesso a:
Universidade Assaí — plataforma com cursos online para todos os cargos, cobrindo desde habilidades técnicas até desenvolvimento pessoal.
Programa de Gestão de Carreiras — estrutura formal de planejamento e acompanhamento do crescimento profissional dentro da empresa.
Seleção Interna — possibilidade real de migrar para outros cargos e áreas dentro do Assaí, sem precisar sair da empresa para crescer.
Informações práticas da vaga
- Cargo: Analista RH Regional Jr.
- Regime: CLT · Tempo integral
- Modalidade: Presencial
- Local: Campinas – SP
- Publicação: 2 de abril de 2026
- Prazo: 31 de maio de 2026
- PcD: Sim, inclui
Endereço da unidade: Rua da Abolição, 2013 – Ponte Preta, Campinas – SP, 13041-912.
Vale a pena se candidatar?
Para quem tem experiência ou formação em Recursos Humanos e quer atuar de forma estratégica e operacional numa empresa de grande porte, a resposta é sim. A vaga combina rotina analítica com relacionamento interpessoal intenso — um perfil interessante para quem gosta de resolver problemas e trabalhar próximo das pessoas.
O fato de a empresa ter uma cultura declarada de valorização do ser humano, aliada a um programa real de desenvolvimento de carreira, torna essa oportunidade ainda mais atrativa para quem pensa no médio e longo prazo.
Inscrições abertas até 31 de maio de 2026. Acesse a página oficial da vaga e candidate-se. Candidatar-se agora
Artigo elaborado com base nas informações oficiais da vaga publicadas pela empresa no portal Gupy. Todas as condições estão sujeitas a alteração pelo empregador.
