Vaga de Analista Financeiro Sênior na Mais
A Mais.Mobi, empresa de mobilidade urbana focada em soluções inovadoras para transporte e tecnologia, abriu uma oportunidade para profissionais interessados em atuar como Analista Financeiro Sênior. Com produtos como Riocard Mais e Cartão Macaé, a empresa busca transformar a mobilidade urbana com segurança, transparência e suporte técnico. A função é essencial para apoiar decisões estratégicas que impactam diretamente na gestão financeira da organização.
Localizada no Rio de Janeiro, a vaga é para trabalho híbrido em tempo integral e também é destinada a pessoas com deficiência (PwD). As inscrições estão abertas até 27 de março de 2026 e podem ser realizadas pelo site oficial da Mais.Mobi. Esta é uma oportunidade de integrar uma equipe que valoriza eficiência, inovação e qualidade no atendimento aos clientes.
Responsabilidades do Analista Financeiro Sênior
O Analista Financeiro Sênior terá como principal função executar e analisar os dados financeiros da Mais.Mobi, fornecendo informações que apoiem a tomada de decisões estratégicas da gestão. Entre as responsabilidades estão a elaboração de relatórios detalhados, acompanhamento de indicadores e aplicação eficiente dos recursos para aumentar a lucratividade da empresa.
Além disso, o profissional será responsável por analisar grandes volumes de dados financeiros e garantir que os processos internos sigam as normas e protocolos estabelecidos. O acompanhamento de auditorias, a análise de investimentos e o desenvolvimento de apresentações para a diretoria também fazem parte do escopo da função.
Principais Requisitos
Para se candidatar, é necessário ter ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins, além de experiência em contas a pagar, tesouraria ou áreas correlatas. O candidato deve ter conhecimento em análise e controle de operações de investimentos, fluência em fluxo de caixa, domínio do módulo FI do SAP, Excel e PowerPoint avançados.
A habilidade em desenvolver relatórios e apresentações financeiras, bem como capacidade de análise de grandes volumes de dados, é essencial para garantir que as decisões estratégicas da empresa sejam baseadas em informações precisas e confiáveis. Experiência em atendimento de auditorias é um diferencial que reforça a confiança nas operações.
Diferenciais e Competências Comportamentais
Ter conhecimento em Power BI e pós-graduação na área financeira são considerados diferenciais para o candidato. Além das competências técnicas, a Mais.Mobi valoriza profissionais com habilidades comportamentais como resolução de problemas, resiliência, gestão do tempo, proatividade, foco em resultados, agilidade e visão de contexto.
Essas competências são fundamentais para lidar com os desafios diários da função, garantindo que os processos financeiros ocorram de forma eficiente e que a empresa continue a crescer de maneira sustentável.
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Requisitos e Diferenciais
| Requisitos Essenciais | Diferenciais |
|---|---|
| Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins | Pós-graduação em áreas financeiras |
| Experiência em contas a pagar/tesouraria | Conhecimento em Power BI |
| Domínio do módulo FI do SAP | – |
| Excel e PowerPoint avançados | – |
| Fluência em fluxo de caixa | – |
| Desenvolvimento de relatórios e apresentações | – |
| Atendimento a auditorias | – |
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para Analista Financeiro Sênior é estruturado em seis etapas: registro da candidatura, redação, teste de Excel, entrevista com o RH, entrevista com a gestão e contratação. Cada etapa tem como objetivo avaliar tanto as competências técnicas quanto comportamentais do candidato, garantindo que o profissional selecionado esteja alinhado à cultura e aos objetivos da Mais.Mobi.
A organização busca transparência e eficiência em todo o processo, oferecendo uma experiência de seleção clara e objetiva. Seguindo cada etapa corretamente, o candidato aumenta suas chances de ser contratado e de iniciar sua trajetória em uma empresa inovadora e voltada para o futuro da mobilidade urbana.
Resumida do Processo Seletivo
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Registro | Cadastro da candidatura no site |
| Redação | Avaliação da capacidade de comunicação escrita |
| Teste de Excel | Avaliação de habilidades técnicas em Excel |
| Entrevista RH | Avaliação de perfil comportamental |
| Entrevista Gestão | Avaliação de competências técnicas e estratégicas |
| Contratação | Finalização do processo e início das atividades |
As inscrições vão até 27 de março de 2026, e todos os interessados podem se candidatar pelo link oficial da Mais.Mobi clique aqui para se inscrever. Esta é a chance de integrar uma equipe dinâmica, desenvolver habilidades financeiras avançadas e contribuir para transformar a mobilidade urbana no Brasil.
