Agente de Serviços na Movida
A vaga é presencial, em São Bernardo do Campo, e exige muito mais do que habilitação. Entenda o perfil, os benefícios e como funciona o processo antes de enviar o currículo.
São Paulo · Inscrições abertas até 16 de maio de 2026 · Vaga também para PcD
Quando uma empresa como a Movida abre vaga de Agente de Serviços, é fácil passar batido achando que é só motorista. Mas quem já trabalhou com frota sabe: esse cargo carrega uma responsabilidade grande. O carro que chega amassado, sem combustível ou com algum problema não documentado vira prejuízo na hora. E a culpa, muitas vezes, recai sobre quem fez a movimentação.
Por isso vale entender direito o que está sendo pedido nessa vaga antes de mandar o currículo.
| Cargo | Agente de Serviços |
| Empresa | Movida |
| Local | São Bernardo do Campo – SP |
| Tipo de contrato | CLT · Tempo integral · Presencial |
| Candidatura | Até 16 de maio de 2026 |
| Acessibilidade | Vaga também para PcD |
A Movida em poucas palavras
A empresa está no mercado desde 2006 e hoje é uma das locadoras mais conhecidas do Brasil. Tem lojas nos principais aeroportos e cidades do país e faz questão de manter a frota renovada — o que, na prática, significa que os carros são novos e bem conservados. O modelo de negócio deles mistura aluguel de veículos com uma preocupação razoavelmente séria com sustentabilidade e inovação, pelo menos no discurso institucional.
Para quem está buscando estabilidade e quer trabalhar em uma estrutura grande, com processos definidos, a Movida costuma aparecer bem nas avaliações de colaboradores.
O que o agente de Serviços realmente faz
A função principal é garantir que os veículos do pátio estejam organizados, disponíveis e em condições de uso. Isso envolve movimentar carros dentro e fora da empresa, levar veículos para oficinas e concessionárias parceiras, acompanhar os serviços sendo realizados e buscar os carros quando ficarem prontos.
Tem também a parte de inspeção: antes de qualquer deslocamento, o profissional confere combustível, avarias e acessórios. Depois que o carro volta, faz o mesmo. Tudo isso entra em checklists que precisam ser preenchidos corretamente — porque esse registro é o que protege tanto o funcionário quanto a empresa em caso de qualquer problema.
“Zelar pela segurança no trânsito e pelo patrimônio da empresa” — essa frase está na descrição da vaga, e resume bem o peso que o cargo carrega no dia a dia.
Há ainda a comunicação com equipes internas e com prestadores externos. Não é uma função isolada: o Agente de Serviços precisa se entender bem com outras pessoas o tempo inteiro, seja para alinhar uma entrega, confirmar um serviço ou reportar um problema no veículo.
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O que a empresa está pedindo
CNH categoria B é obrigatória — e dependendo da operação, pode ser necessária categoria superior. Além da habilitação, a Movida quer alguém com experiência anterior como motorista, de preferência em contexto profissional: empresa, frota, logística ou algo parecido.
Saber fazer uma inspeção básica em veículo é importante. Não precisa ser mecânico, mas identificar avarias visíveis, checar nível de combustível e perceber algo fora do normal são habilidades que fazem diferença nessa função.
No lado de informática, o mínimo pedido é saber usar e-mail, WhatsApp e telefone corporativo — ferramentas do dia a dia que vão aparecer na comunicação com a equipe e com parceiros externos. Quem tem experiência com gestão de frotas ou rotinas de manutenção automotiva sai na frente na seleção.
Os benefícios que merecem atenção
A Movida tem um pacote de benefícios acima da média para o setor. Alguns pontos que chamam a atenção:
O programa chamado Ligado em Você oferece suporte psicológico, jurídico, financeiro e familiar através de uma central disponível 24 horas, com sigilo total. Para quem tem família, isso pode fazer diferença em momentos difíceis — e é um diferencial real em comparação com empresas que oferecem apenas plano de saúde básico.
Licença-maternidade e paternidade estendidas, kit de nascimento, auxílio no material escolar dos filhos e o benefício Pet Love para animais de estimação mostram que a empresa pensou em situações que vão além do ambiente de trabalho. O Totalpass dá acesso a academias e serviços de nutrição e saúde mental.
Para quem quer crescer profissionalmente, a Universidade Movida é uma plataforma interna de capacitação que funciona como um caminho estruturado de desenvolvimento — o que é melhor do que depender da boa vontade de um gestor para fazer um curso.
Como funciona a seleção
O processo tem cinco etapas:
- Fit Cultural — avaliação de alinhamento com os valores da empresa
- Entrevista com RH
- Informações Complementares
- Entrevista com o gestor direto
- Contratação
O Fit Cultural na primeira etapa não é detalhe: significa que a empresa vai olhar para o comportamento e os valores do candidato antes de qualquer coisa técnica. Quem vai com honestidade sobre a experiência que tem — sem exagerar, sem subestimar — tende a sair melhor nessa fase.
As inscrições ficam abertas até 16 de maio de 2026. Se a vaga faz sentido para o seu momento, vale se candidatar logo — processos como esse costumam avançar antes da data limite quando surgem candidatos com bom perfil.
Fonte: Movida · Gupy · movida.gupy.io/jobs/10999064 Candidatar-se
