Analista de Manutenção PCM Sênior
PresencialCLT ·
Tempo integral
Grupo SCC ajamar – SP
Inscrições abertas até 05 de junho de 2026 — não deixe para a última hora!
Se você tem mais de 5 anos de experiência em PCM, domina sistemas CMMS e quer ocupar uma posição de referência técnica em uma empresa voltada para a saúde, esta vaga foi feita para você.
Sobre a vaga
O Grupo SC está com uma oportunidade aberta para Analista de Manutenção PCM Sênior na unidade de Cajamar, interior de São Paulo. A empresa atua no setor de saúde e busca um profissional que vá além da operação rotineira — alguém com visão estratégica, capacidade de liderança técnica e comprometimento com a melhoria contínua.
A vaga é presencial, com contrato CLT e inscrições abertas até 05 de junho de 2026. Ela também está disponível para pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão.
- Local: Cajamar – SP
- Regime: CLT / Presencial
- Nível: Sênior (5+ anos)
- Candidatura: Até 05/06/2026
O que você vai fazer
A posição exige um perfil multifacetado: parte gestor, parte especialista técnico, parte analista de dados. Veja as principais responsabilidades:
- Liderar a elaboração e revisão de planos de manutenção preventiva, procedimentos e inspeções, garantindo excelência operacional.
- Definir e implementar padrões de contingência para equipamentos críticos como subestações, geradores e pontos de entrega da concessionária.
- Conduzir análises de falhas e propor ações estruturais para eliminar recorrências nos equipamentos.
- Administrar as automações do sistema CMMS, garantindo a consistência, precisão e confiabilidade dos dados e das ordens de serviço registradas.
- Ser o responsável pela governança dos indicadores de manutenção — MTBF, MTTR, disponibilidade, OEE — com coleta, análise e apresentação à alta gestão.
- Reportar resultados de paradas programadas e iniciativas de melhoria com clareza e embasamento técnico.
- Conduzir reuniões de governança com fornecedores, garantindo cumprimento de escopo, prazo, qualidade e SLA.
- Orientar analistas juniores e plenos, atuando como referência técnica da equipe de PCM.
- Liderar projetos de melhoria contínua com foco em confiabilidade, disponibilidade e otimização de custos.
- Acompanhar a gestão de estoque de insumos e peças críticas, garantindo alinhamento técnico e estratégico.
“Uma posição sênior em PCM não é sobre saber resolver problemas — é sobre criar sistemas que evitam que os problemas aconteçam.”
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O que se espera do candidato ideal
O perfil buscado combina formação sólida em engenharia, experiência comprovada em planejamento e controle de manutenção, e habilidade com dados e sistemas. Confira os principais requisitos:
- Graduação em Engenharia Mecânica: Elétrica, de Produção ou correlatas — obrigatório
- +5 anos em PCM: Com histórico em posições de referência técnica
- Domínio de CMMS: FRACTTAL, SAP, SIGMA, TOTVS ou MEGA
- Power BI e Excel avançado: Para análise, modelagem e apresentação de dados
- Liderança técnica: Comunicação clara em diferentes níveis hierárquicos
- Autonomia e rigor analítico: Capacidade de decisão em contextos complexos
Pós-graduação valorizada: Especialização em Engenharia de Manutenção, Confiabilidade ou Gestão de Ativos será um diferencial importante no processo seletivo.
Diferenciais competitivos
Além dos requisitos obrigatórios, os candidatos com as competências abaixo terão vantagem:
Power AutomatePython básicoAutomação de relatóriosIoT industrialManutenção preditivaSensoriamento remotoTransformação digital
Indicadores que você vai dominar
O profissional será responsável direto pela governança dos principais KPIs da área de manutenção. Entender profundamente cada um deles é essencial para a função:
- MTBF
Tempo médio entre falhas - MTTR
Tempo médio de reparo - OEE
Eficiência global dos equipamentos - SLA
Nível de serviço com fornecedores - DISP.
Disponibilidade de equipamentos - CMF
Custo de manutenção por faturamento
Por que considerar esta oportunidade
Trabalhar no setor de saúde tem um peso diferente. Cada equipamento em funcionamento representa um impacto direto na vida de pacientes e profissionais. Quando a manutenção falha, o reflexo vai além do chão de fábrica.
Além disso, o Grupo SC oferece um pacote de benefícios abrangente:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- PDS – Prêmio por desempenho
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Programa Gestante
- Plataforma Educacional
- Parcerias SESC e faculdades
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Como é o processo seletivo
As candidaturas são feitas pela plataforma Gupy, diretamente no portal do Grupo SC. O processo costuma envolver triagem curricular, entrevistas com RH e uma etapa técnica com a liderança da área de manutenção.
Dicas para se destacar:
- Destaque no currículo sua experiência com sistemas CMMS e os nomes das ferramentas que usou.
- Se tiver projetos de melhoria implementados, mencione os resultados concretos (ex: redução de X% no MTTR).
- Apresente exemplos de relatórios ou dashboards que você criou para a gestão.
- Prepare-se para falar sobre gestão de equipes e situações de liderança técnica.
Pronto para se candidatar?
Vagas como essa surgem poucas vezes. Inscrições abertas até 05 de junho de 2026. Candidatar-se agora
