Analista de Recursos Humanos na JBS Couros
A JBS Couros, líder global na produção de couros com presença em 4 continentes, está com vaga aberta para Analista de RH em Pedra Preta (MT). Confira responsabilidades, requisitos, benefícios e como se inscrever.
Vaga aberta agora Analista de RH — JBS Couros · Pedra Preta, Mato Grosso
Sobre a JBS Couros
A JBS Couros é a divisão de curtumes da JBS, uma das maiores corporações de proteína animal do mundo. Com atuação em quatro continentes, a empresa é reconhecida internacionalmente pela qualidade de seus produtos e pelo compromisso com práticas sustentáveis, atendendo segmentos de alto valor como o automotivo, moveleiro, calçadista e de artefatos de couro.
Mais do que fabricar couro, a JBS Couros investe continuamente em inovação — desenvolvendo processos produtivos que reduzem emissões de carbono, promovem a reciclagem de resíduos e garantem eficiência no uso de recursos naturais. Grandes marcas internacionais de moda, automóveis e móveis utilizam seus produtos.
“Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa.”
— Missão declarada da JBS Couros para seus colaboradores.
Mais informações: vagas no rio
Detalhes da vaga
- Cargo: Analista de Recursos Humanos
- Empresa: JBS Couros (Divisão JBS)
- Localização: Pedra Preta, Mato Grosso, Brasil
- Regime: Tempo integral · CLT
O que o Analista de RH fará na JBS Couros
O profissional selecionado para esta vaga de Analista de Recursos Humanos atuará de forma ampla e estratégica dentro da área de Gestão de Pessoas. Veja as principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo
- Realizar entrevistas de desligamento e registrar feedbacks
- Acompanhar os sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores
- Coordenar eventos sociais e iniciativas de integração da empresa
- Acompanhar realizações de treinamento e registros no sistema corporativo
- Administrar recursos financeiros destinados a treinamento e desenvolvimento (T&D)
- Promover a integração de novos colaboradores (onboarding)
- Diagnosticar necessidades de capacitação junto aos gestores e elaborar programas de desenvolvimento organizacional
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Perfil e requisitos exigidos
Para se candidatar à vaga, é necessário que o candidato cumpra os seguintes requisitos:
- Formação superior concluída ou em curso nas áreas de Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou campos relacionados.
- Noções de controles administrativos e orçamentários (DRE e projeção financeira)
- Conhecimento em Legislação e Cálculo Trabalhista (para Administração de Pessoal), Recrutamento & Seleção e/ou ISO 9001 (para T&D)
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
Benefícios oferecidos pela JBS Couros
A empresa oferece um pacote de benefícios robusto, voltado ao bem-estar físico, mental e financeiro do colaborador:
- Vale-Alimentação Flexível (PicPay)
- Refeitório no local
- Vale-Transporte
- Fretado
- Estacionamento gratuito
- Wellhub / Total Pass
- Sempre Cuida (Telemedicina)
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Kit Natal
- Descontos em Ensino e Idiomas
- Descontos exclusivos para colaboradores
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da JBS Couros é estruturado e criterioso, composto pelas seguintes fases:
- Cadastro da candidatura
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Teste Prático
- Visita Técnica
- Comitê de Seleção JBS
- Contratação
Vale a pena se candidatar?
Para profissionais que buscam crescimento em uma organização global, com propósito claro e cultura de desenvolvimento contínuo, a JBS Couros representa uma oportunidade sólida. A empresa alia estabilidade corporativa — típica de um grupo do porte da JBS — com desafios reais de uma operação industrial de grande escala no agronegócio brasileiro.
Se você tem formação na área de Gestão de Pessoas, deseja atuar de forma estratégica e está disposto a trabalhar em Pedra Preta (MT), essa vaga merece atenção imediata.
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