Especialista de Remuneração Executiva
O UOL Conteúdo e Serviços abre vaga para profissional com sólida experiência em remuneração fixa e variável, pronto para atuar na interface entre RH, Jurídico e Alta Gestão.
São Paulo, SP
CLT · Tempo integral
UOL Conteúdo e Serviços
Com 25 anos de história e o orgulho de ter conectado a primeira pessoa do Brasil à internet, o UOL Conteúdo e Serviços não para de evoluir. Hoje, a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina busca um Especialista de Remuneração Executiva Nível I para compor o time de Remuneração em São Paulo.
A posição é estratégica: quem assume essa cadeira atua diretamente na análise, implementação e comunicação dos programas de remuneração da empresa — incluindo participação nos resultados (PPR), remuneração variável de vendas (RV) e programa de incentivo de longo prazo (PILP).
- Local: São Paulo · SP
- Regime: CLT · Full-time
- Nível: Especialista I
- Inglês: Avançado
Mais informações: vagas no rio
O que você vai fazer no dia a dia
O profissional será o principal ponto de referência dentro do time de Remuneração Executiva, com interface direta em áreas como Departamento Pessoal, Jurídico Societário e Planejamento Comercial. Entre as principais atribuições estão:
- Analisar dados de remuneração, projetar cenários e apresentar relatórios para a diretoria.
- Implementar e gerir programas de PPR, RV e PILP.
- Facilitar a comunicação das políticas de remuneração fixa e variável (ICP e ILP) para alta gestão e stakeholders.
- Participar de pesquisas salariais para garantir competitividade no mercado.
- Reportar informações de remuneração para formulários como o 20-F e o Formulário de Referência (CVM/SEC).
- Manter-se atualizado sobre tendências de remuneração e legislações trabalhistas aplicáveis.
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Perfil e requisitos
A vaga é voltada para profissionais com formação sólida e vivência prática em ambientes corporativos complexos. Os requisitos incluem:
- Superior completo em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Excel avançado e forte capacidade analítica.
- Experiência sólida com remuneração fixa e variável (ICP e ILP).
- Conhecimento de legislações trabalhistas, societárias e normas CVM/SEC.
- Inglês avançado — reuniões e e-mails com stakeholders internacionais fazem parte da rotina.
- Diferencial: vivência com SAP e SuccessFactors voltados a estruturas salariais.
Pacote de benefícios
O UOL CS oferece um conjunto robusto de benefícios que vai muito além do padrão de mercado:
- Vale-alimentação / refeição
- Vale-transporte
- Previdência privada
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- TotalPass
- ZenKlub (terapias online)
- UOL Care
- Licença-maternidade e paternidade estendidas
- Auxílio-creche
- Day off no aniversário
- Desconto em cursos e pós-graduação
Processo seletivo
O processo segue etapas bem definidas: inscrição na plataforma Gupy, entrevista com Recrutamento e Seleção, desafio técnico (teste, case ou bate-papo técnico) e entrevista com a liderança da área. Todas as candidaturas recebem retorno — positivo ou negativo.
O ambiente é sem dress code, inclusivo e orientado à aprendizagem contínua. Se você quer trabalhar em uma empresa que realmente marcou a história da internet no Brasil e segue inovando, esta pode ser a sua oportunidade.
Candidatar-se agora: https://www.linkedin.com/jobs/view/4398713426/
