VIVA Eventos abre vagas
Empresa fluminense do setor de eventos universitários está contratando em Volta Redonda e na capital; processo seletivo é aberto e online.
Quem está em busca de recolocação no mercado — ou simplesmente quer trocar de área — tem uma janela interessante aberta neste momento. A VIVA Eventos, empresa voltada à organização de formaturas e festas universitárias, está aceitando candidaturas para duas posições no estado do Rio de Janeiro: Consultor Comercial e Consultor de Produção.
As vagas estão distribuídas entre Volta Redonda e a cidade do Rio de Janeiro. Não se trata de uma empresa pequena tentando crescer no escuro: a VIVA já passou da marca de 50 mil clientes atendidos ao longo de sua trajetória, o que dá uma ideia do volume de operações com que lida no dia a dia.
O setor de eventos voltou a contratar com força depois de anos difíceis — e empresas com base consolidada estão aproveitando para montar equipes mais robustas.
O que cada vaga pede
- Consultor Comercial: Volta Redonda / Rio de Janeiro
- Consultor de Produção: Volta Redonda / Rio de Janeiro
O Consultor Comercial atua na frente de vendas — captando novos clientes, apresentando os serviços da empresa e acompanhando o ciclo de negociação até o fechamento do contrato. Já o Consultor de Produção entra em cena na execução: é quem garante que tudo o que foi prometido ao cliente realmente aconteça no dia do evento, coordenando fornecedores, logística e equipe.
São perfis distintos, mas complementares. Quem tem experiência em vendas consultivas vai se identificar com a primeira vaga; quem veio da área de produção, coordenação ou eventos ao vivo provavelmente se encaixa melhor na segunda.
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Ambiente de trabalho
A VIVA tem uma proposta de cultura que vai além do padrão “benefícios competitivos e ambiente descontraído”. A empresa mantém a Viva Academy, plataforma própria de treinamentos, e realiza uma convenção nacional anual que reúne as equipes de diferentes regiões — algo raro em empresas do setor. A estrutura de gestão é descrita como horizontal, o que costuma significar menos burocracia e mais proximidade entre os níveis hierárquicos.
Diversidade e inclusão aparecem como compromissos declarados da empresa, não apenas como palavras no site. A cultura de feedbacks frequentes também é destacada, o que pode ser um diferencial para quem valoriza clareza sobre desempenho e expectativas.
Benefícios do pacote
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Day off no aniversário
- Jornada flexível
- Plano de saúde
- Wellhub
- Viva Academy
- Convenção nacional
O plano de saúde entra após o período de experiência — prática padrão no mercado, mas vale confirmar o prazo no momento da entrevista. O Wellhub, antes conhecido como Gympass, dá acesso a redes de academias e aplicativos de saúde mental, o que amplia o pacote de bem-estar para além do básico.
A jornada flexível com banco de horas é especialmente relevante para quem trabalha com eventos: a natureza da área exige presença em finais de semana ou em horários irregulares, e ter esse mecanismo de compensação faz diferença na prática.
Como se inscrever
As candidaturas são feitas exclusivamente pelo site da VIVA Eventos. O caminho é direto: acesse o anúncio da vaga que te interessa, leia os requisitos com atenção — sim, vale a pena ler mesmo que pareça entediante — e clique em “Candidatar-se à vaga” no final da página. Não há intermediários nem plataformas externas; tudo passa pelo próprio site da empresa.
Uma dica prática: antes de se inscrever, adapte seu currículo ao perfil da vaga escolhida. Para a área comercial, destaque resultados de vendas ou atendimento. Para produção, liste experiências com coordenação de equipes ou gestão de eventos — mesmo que em contextos diferentes.
Acesse as vagas e saiba mais em: vivaeventos.com.br
