Alqia está contratando no Rio de Janeiro
Quem está em busca de recolocação ou quer dar um passo mais sólido na carreira, especialmente nas áreas financeira e operacional, tem agora uma janela de oportunidade real: a Alqia abriu seleção para o Rio de Janeiro.
Tem gente que passa anos dentro de um setor sem perceber o quanto ele pode ensinar. A gestão de shopping centers é assim — um negócio que parece simples por fora, mas que por dentro envolve contratos complexos, fluxo de caixa constante, gestão de lojistas, análise de desempenho e uma série de decisões que impactam diretamente o dia a dia de centenas de pessoas. Quem trabalha nessa área sabe o quanto é dinâmico.
A Alqia é uma das empresas que mais entendem disso no Brasil. Fundada em 2002 e parte do grupo HSI, ela chegou a um ponto de maturidade que poucas companhias do setor alcançam: administra 12 shopping centers espalhados pelo país, com 405 mil metros quadrados de área bruta locável e mais de R$ 13 bilhões em ativos sob gestão.
- 12 shoppings administrados
- 405 mil m²: área bruta locável
- +245 mil: investidores
Agora, a empresa está ampliando sua equipe no Rio de Janeiro. As vagas abertas são para três perfis diferentes, o que abre espaço tanto para quem está começando a construir uma trajetória profissional quanto para quem já tem experiência e quer assumir um posto de maior responsabilidade.
As vagas disponíveis
- Assistente de Operações: Área operacional – Aberta
- Analista: Área financeira / comercial – Aberta
- Coordenador: Liderança e gestão estratégica – Aberta
Não é todo dia que uma companhia desse porte abre processo seletivo para posições tão variadas ao mesmo tempo. Ter vagas para assistente, analista e coordenador juntas sugere um movimento de estruturação — o tipo de momento em que entrar pode significar crescer junto com a equipe nos próximos anos.
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O que a empresa oferece além do salário
Um ponto que costuma pesar bastante na decisão de se candidatar — além do cargo em si — é o pacote de benefícios. No caso da Alqia, há um cuidado visível com o bem-estar do colaborador:
- PLR — participação nos lucros
- Plano médico e odontológico Bradesco
- Vale-refeição via cartão Flash
- Telemedicina e saúde digital
- Vale-transporte
- TotalPass — mais de 4.500 parceiros
- Seguro de vida Metlife
- Programas HSImpulsiona e HSHE
O TotalPass, por exemplo, é um benefício que tem ganhado cada vez mais valor entre os profissionais — ele dá acesso a academias e estúdios de diferentes modalidades, o que faz diferença real na rotina de quem mora numa cidade grande como o Rio. Já o programa HSHE é voltado especificamente ao fortalecimento de mulheres em posições de liderança dentro do grupo, algo que merece atenção em qualquer análise sobre cultura corporativa.
Como é o processo de candidatura
Não há mistério aqui. As inscrições acontecem diretamente pelo site da Alqia, sem intermediários. O caminho é: acessar a página da vaga que interessa, ler com atenção o que está sendo pedido — tanto em termos de experiência quanto de perfil — e clicar em “Candidatar-se à vaga” ao final da descrição. É importante não pular a leitura completa, porque cada cargo tem requisitos específicos que podem definir se você é ou não o perfil certo nesse momento.
Se fizer sentido para onde você quer chegar profissionalmente, vale o movimento. Empresas com esse nível de estrutura e longevidade no mercado costumam oferecer mais do que uma vaga — oferecem uma base para construir algo sólido.
Acesse as vagas da Alqia. Candidaturas exclusivamente pelo site oficial da empresa: Ver vagas
Fonte: www.alqia.com.br
