Asaas Abre Dezenas de Vagas 100% Remotas
Trabalhar em uma fintech em crescimento sem sair de casa deixou de ser exceção e virou realidade para muita gente. A Asaas, plataforma de pagamentos autorizada pelo Banco Central, acaba de lançar um processo seletivo com várias oportunidades em regime totalmente remoto, abrindo espaço para profissionais de todas as regiões do país.
Se você está de olho em uma recolocação ou simplesmente quer atuar em um setor que não para de crescer, vale a pena entender como funciona essa seleção e o que fazer para se destacar entre os candidatos.
Quem é a Asaas e por que a empresa está contratando tanto
Nascida em Joinville, Santa Catarina, a Asaas se consolidou como uma das principais soluções de gestão financeira para pequenos negócios e microempreendedores individuais (MEIs) no Brasil. Hoje, atende a um público que passa das 200 mil empresas, oferecendo desde emissão de cobranças até antecipação de recebíveis.
Esse crescimento acelerado gera uma necessidade constante de reforçar times inteiros — e é justamente isso que explica a abertura simultânea de tantas posições.
Quais áreas estão contratando
As oportunidades abrangem perfis bem diferentes entre si, o que amplia as chances para quem busca uma vaga. Entre os times com posições abertas estão:
- Tecnologia e desenvolvimento de software
- Análise e engenharia de dados
- Gestão de produto
- Design (UX/UI e produto)
- Finanças e controladoria
- Comercial e vendas B2B
Além disso, a empresa reserva parte das vagas exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD), reforçando um compromisso com diversidade dentro dos times.
O que muda no modelo 100% Home Office
Diferente de vagas híbridas, que ainda exigem presença ocasional em escritório, o modelo adotado aqui é totalmente remoto. Na prática, isso significa que um analista de dados em Recife pode trabalhar no mesmo time que um designer em Porto Alegre, sem qualquer exigência de deslocamento.
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Tabela comparativa: modelos de trabalho
| Modelo | Presença no escritório | Flexibilidade geográfica | Comum em quais empresas |
|---|---|---|---|
| Presencial | Diária | Nenhuma | Empresas tradicionais |
| Híbrido | Alguns dias por semana | Limitada à cidade da sede | Grande parte das corporações |
| 100% Remoto | Não exige | Total (qualquer estado) | Startups e fintechs, como a Asaas |
Como se candidatar
As inscrições acontecem diretamente pela plataforma de recrutamento da empresa, onde ficam listados os requisitos de cada posição, o nível de senioridade e o processo seletivo específico. O acesso é feito pelo link oficial: https://asaas.gupy.io/
Vale reservar um tempo para ler a descrição completa da vaga antes de enviar o currículo — isso evita candidaturas para posições incompatíveis com o seu perfil.
Dicas para conseguir uma vaga remota no Brasil
Como montar um currículo mais atrativo
- Destaque resultados concretos, não apenas tarefas (“aumentei conversão em 20%” pesa mais que “responsável por vendas”)
- Use um layout limpo, sem exageros visuais
- Adapte palavras-chave conforme a vaga descrita no anúncio
Como se sair bem na entrevista
- Pesquise sobre o produto e o mercado da empresa antes da conversa
- Tenha exemplos prontos de desafios que você resolveu
- Para vagas remotas, mostre que você sabe se organizar sem supervisão constante
Erros comuns que candidatos cometem
- Enviar o mesmo currículo genérico para todas as vagas
- Não configurar um ambiente adequado para entrevistas em vídeo
- Ignorar o fit cultural, focando só em requisitos técnicos
Onde mais buscar vagas remotas
Além dos canais oficiais das empresas, plataformas como Vagas no Rio reúnem oportunidades de diferentes segmentos e regiões, sendo úteis para ampliar as buscas por emprego.
Conclusão
Vagas remotas em fintechs consolidadas, como a Asaas, representam uma chance real de crescer profissionalmente sem depender de mudança de cidade. O segredo está em se preparar bem: currículo direcionado, pesquisa sobre a empresa e atenção aos detalhes de cada processo seletivo aumentam bastante as chances de aprovação.
