Chefe de RH no Assaí
Publicado em 06 de fevereiro de 2026 · Inscrições até 30 de abril de 2026
O Assaí Atacadista, uma das maiores redes de atacarejo do Brasil, está com uma oportunidade de Chefe de RH aberta para sua unidade em Campo Grande (MS). A vaga é em regime de trabalho presencial, com contratação em regime CLT, e também está disponível para pessoas com deficiência (PcD). Com mais de 80 mil colaboradores espalhados pelo país, o Assaí é reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar — e esta pode ser a sua chance de crescer profissionalmente dentro de uma das maiores empresas do varejo nacional.
O que faz um Chefe de RH no Assaí?
O profissional contratado para este cargo atua como um generalista de recursos humanos diretamente na loja, sendo responsável por todo o ciclo de vida do colaborador — da admissão ao desligamento. Entre as principais responsabilidades estão:
- Recrutamento e seleção: conduzir todo o processo seletivo da unidade, incluindo captação, entrevistas, exames admissionais, conferência de documentos e assinatura de contratos.
- Integração de novos colaboradores: realizar o treinamento de integração e enviar a lista de presença ao corporativo.
- Controle de ponto e frequência: tratar o ponto eletrônico, lançar atestados, justificativas e abonos, mantendo a documentação organizada e assinada.
- Gestão de uniformes e EPIs: controlar a entrega e realizar as solicitações de compra quando necessário.
- Desligamentos e rescisões: executar o processo de rescisão conforme orientações da gerência, incluindo a entrevista de desligamento e, em casos de justa causa, o suporte jurídico adequado.
- Movimentações de pessoal: lançar méritos, transferências e promoções no sistema, acompanhando cada etapa de aprovação até a comunicação ao colaborador.
- Endomarketing e cultura: executar ações internas como aniversariantes do mês, café com a gerência e datas comemorativas.
- Saúde e segurança: apoiar ações em parceria com o SESMT, como atualização de periódicos e suporte a fiscalizações.
- Apoio jurídico-trabalhista: auxiliar no envio de documentos e indicação de testemunhas em ações trabalhistas.
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Requisitos e diferenciais
Para se candidatar à vaga de Chefe de RH no Assaí, é necessário ter, no mínimo, ensino médio completo ou estar cursando o ensino superior em áreas relacionadas a Recursos Humanos. Além disso, a empresa exige experiência comprovada como generalista, com atuação nos seguintes processos:
- Recrutamento e seleção
- Admissão e rescisão
- Ponto Ponto eletrônico
- Férias e benefícios
- Departamento pessoal
- integração
Um diferencial importante é ter experiência no sistema ADP, amplamente utilizado em grandes empresas para gestão de folha de pagamento e departamento pessoal.
Benefícios oferecidos
O pacote de benefícios do Assaí é bastante competitivo para o setor. Os colaboradores contam com:
- Assistência médica e odontológica
- Vale-compras Assaí
- Refeição no local de trabalho
- Extensão da licença maternidade
- Vale-transporte
- Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
- Plano de carreira estruturado
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Etapas do processo seletivo
- Inscrição na plataforma
- Avaliação de chefes
- Análise de perfil
- Entrevista com RH
- Entrevista com gestor(a)
- Dados pré-contratação
- Contratação
Como se inscrever
As inscrições estão abertas até o dia 30 de abril de 2026 e podem ser feitas diretamente pela plataforma Gupy. Acesse o link oficial da vaga, verifique todos os requisitos e envie sua candidatura: Candidatar-se agora
Se você tem experiência sólida em RH generalista, conhece os processos de departamento pessoal e quer crescer em uma empresa de referência no varejo brasileiro, esta é a sua oportunidade. O Assaí valoriza a diversidade e está de portas abertas para candidatos PcD.
Este artigo tem caráter informativo e foi elaborado com base nas informações oficiais divulgadas pelo Assaí Atacadista. Para detalhes completos e candidatura, acesse sempre o link oficial da vaga.
