Conheça esta vaga de analista de compras
São Bernardo do Campo – SP CLT · Presencial Também para PcD Inscrições até mar/2027
O mercado de comércio exterior está sempre aquecido — e quem domina a área de compras internacionais sabe disso. Se você tem experiência com suprimentos e quer dar um passo importante na carreira, a Tecnogera abriu uma vaga de analista de compras importação e exportação em São Bernardo do Campo que merece sua atenção.
A posição é em regime CLT, com jornada presencial e um pacote de benefícios surpreendentemente completo. Além disso, a empresa aceitou candidaturas de pessoas com deficiência (PcD), o que torna a oportunidade ainda mais inclusiva.
Mais informações: vagas no rio
O que faz um analista de compras importação e exportação?
Antes de se candidatar, vale entender bem o escopo da função. Esse profissional atua na intersecção entre a área de compras e o comércio exterior — um campo estratégico que exige tanto visão negocial quanto conhecimento técnico de processos logísticos internacionais.
No caso desta vaga, o analista vai ser responsável por garantir que todas as necessidades de aquisição da empresa sejam supridas com eficiência: do insumo mais simples até ativos mais complexos, passando pela gestão de fornecedores estrangeiros.
O que você vai fazer no dia a dia
- Negociar e efetuar compras de insumos, serviços e ativos, sempre buscando o melhor custo-benefício em preço, prazo e condições de pagamento
- Liderar os processos de importação e exportação e mapear novos parceiros no exterior para ampliar as opções de fornecimento
- Emitir pedidos de compra, acompanhar a entrega junto aos fornecedores e garantir que tudo o que foi negociado seja efetivamente cumprido — incluindo o fluxo de aprovação interno
- Pesquisar alternativas de fornecimento no mercado internacional, com foco em materiais, Capex e outros insumos estratégicos
Dica para candidatos
Antes da entrevista, pesquise o portfólio de produtos da Tecnogera e entenda quais insumos ou componentes a empresa pode importar. Mostrar esse conhecimento prévio demonstra proatividade e interesse genuíno.
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Requisitos para se candidatar à vaga
A empresa foi bastante direta na lista de pré-requisitos. Veja o que é necessário e o que é diferencial:
Formação e experiência obrigatórias
- Diploma de graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou Comércio Exterior
- Experiência prévia na área de compras e conhecimento prático de comércio exterior
- Domínio de legislação fiscal — principalmente os tributos que incidem sobre operações de importação
- Excel e Pacote Office em nível avançado
- Inglês fluente — imprescindível para negociar com fornecedores internacionais
Conhecimentos desejáveis (diferenciais)
- Experiência com sistemas ERP ou SGI
- Familiaridade com a norma ISO 9000
Dica de currículo
Destaque experiências com negociação internacional, redução de custos em compras e gestão de fornecedores estrangeiros. Se tiver trabalhado com despacho aduaneiro ou Incoterms, mencione isso explicitamente — são sinais que o recrutador procura nesse tipo de vaga.
Horário e benefícios da vaga
A jornada é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com 1h12 de intervalo para refeição. Um modelo tradicional que traz previsibilidade para quem valoriza rotina equilibrada.
Mas o grande destaque mesmo é o pacote de benefícios — bem acima do que a maioria das empresas costuma oferecer:
- Remuneração extra: PLR
- Alimentação: Vale Refeição e/ou Alimentação
- Locomoção: Vale Transporte
- Crédito: Empréstimo consignado (após 6 meses)
- Proteção: Seguro de vida
- Capacitação: Universidade Tecnogera
- Estacionamento: Disponível por ordem de chegada
- Manhã: Café da manhã na empresa
- Família: Mimo maternidade
- Parcerias: Rede social corporativa com descontos
Saúde e qualidade de vida
- Plano de saúde e odontológico
- Psicoterapia 100% custeada pela empresa — um benefício raro e muito valioso
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias e atividades físicas
- Ginástica laboral e parceria com o SESC
Como funciona o processo seletivo
O processo tem sete etapas bem definidas. Conhecer cada fase ajuda a se preparar com mais calma e segurança:
- Cadastro — inscrição pela plataforma Gupy
- Análise de currículo — triagem com base nos requisitos
- Entrevista com RH — conversa inicial sobre perfil e expectativas
- Comprovação documental — validação de dados e documentos obrigatórios
- Entrevista técnica — bate-papo com o gestor da área de compras
- Fase final — etapa conclusiva do processo
- Contratação — formalização da proposta e início do vínculo CLT
Como se preparar para a entrevista nessa área
- Estude os Incoterms mais utilizados (EXW, FOB, CIF, DDP) e esteja pronto para explicá-los com exemplos práticos
- Revise os impostos de importação: II, IPI, PIS, COFINS e ICMS — o recrutador técnico costuma explorar esse ponto
- Prepare exemplos concretos de negociações que você conduziu e os resultados que obteve (redução de custo, prazo, melhoria de qualidade)
- Treine sua conversação em inglês, pois pode haver uma parte da entrevista no idioma
- Mostre familiaridade com ferramentas como SAP, TOTVS ou outro ERP — mesmo que sua experiência seja parcial
Exemplo prático
Na entrevista, em vez de dizer “tenho experiência em compras internacionais”, diga algo como: “Na minha última empresa, conduzi a importação de componentes da Ásia e reduzi o lead time em 20% ao diversificar fornecedores.” Resultados concretos convencem muito mais do que descrições genéricas.
Não deixe essa chance passar. Clique no botão abaixo, acesse a vaga oficial e faça sua inscrição pela plataforma Gupy. Candidatar-se à vaga agora
