Agente de Relacionamento II – Saúde Feminina
A Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil, abre oportunidade com foco em parceria médica e excelência no atendimento
Quando uma empresa do porte da Dasa abre uma vaga voltada à saúde feminina, o recado é claro: o setor de saúde busca profissionais que unem capacidade comercial com senso genuíno de cuidado. A posição de Agente de Relacionamento II – Saúde Feminina combina prospecção, relacionamento e propósito numa só função.
Com mais de 40 marcas e presença em todo o Brasil, a Dasa construiu sua liderança no diagnóstico e na saúde integrada apostando em gente. Para esta posição, a empresa busca alguém que saiba cultivar parcerias com médicos e clínicas, apresentar soluções de coleta de exames e acompanhar resultados com foco em metas — sem abrir mão da excelência no atendimento.
“Ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde.”
- Regime: CLT – Tempo integral
- Modalidade: Presencial (externo)
- Localização: Interior de São Paulo
- Inclusão: Também para PcD
O que o profissional vai fazer
O dia a dia desta posição passa longe da rotina de escritório. O(a) Agente de Relacionamento II atua em campo, visitando consultórios médicos e clínicas parceiras, fortalecendo vínculos com profissionais da saúde e expandindo a carteira de clientes na região de atuação. Entre as principais responsabilidades estão:
- Realizar visitas a médicos e clínicas, consolidando o relacionamento com parceiros estratégicos
- Apresentar e ofertar serviços de coleta de exames voltados à saúde feminina
- Prospectar novos parceiros e ampliar a base de clientes na região
- Acompanhar o fluxo de coletas realizadas nos consultórios atendidos
- Garantir excelência no atendimento e suporte contínuo aos clientes
- Trabalhar orientado a metas e resultados mensuráveis
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O perfil que a Dasa procura
Não é um perfil técnico-clínico — é um perfil comercial com sensibilidade para o universo da saúde. Os requisitos são diretos:
- Ensino superior completo em qualquer área
- CNH ativa e habilidade para conduzir veículo
- Disponibilidade para atuação externa nas regiões indicadas
- Experiência com atendimento ao cliente, vendas externas ou gestão de relacionamento
- Vivência prévia na área da saúde é considerada um diferencial
Benefícios e cuidados com o colaborador
A Dasa estrutura seu pacote de benefícios em torno do conceito de cuidado integral — cinco pilares que vão do físico ao emocional:
Vale Refeição / Alimentação Plano de Saúde Seguro de Vida Vale Transporte PPR (Bônus por desempenho) Universidade Dasa TotalPass Telepsicologia Descontos em exames e vacinas Clube de Vantagens UAU SESC Yoga
Além dos benefícios convencionais, a empresa mantém um programa interno chamado Programa Crescer, com trilhas de desenvolvimento e progressão de carreira para quem deseja construir trajetória dentro da organização.
Como funciona o processo seletivo
O processo é ágil e estruturado em quatro etapas principais após o cadastro:
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestão
- Proposta
- Contratação
A empresa recomenda completar todas as etapas de testes online durante a candidatura — isso aumenta as chances de ser contactado(a) assim que uma vaga correspondente ao perfil for aberta. Vale lembrar: a Dasa não cobra taxas em nenhuma fase do processo seletivo.
A vaga também integra o banco de talentos nacional da companhia, o que significa que o perfil cadastrado pode ser considerado para oportunidades em todas as regiões onde a Dasa opera — Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul do Brasil.
Inscrições abertas até 17 de maio de 2026Candidate-se diretamente pela plataforma oficial da Dasa, sem intermediários e sem taxas.
